자녀가없는 호텔의 특징

어린이가없는 호텔

최근 일부 호텔에서 이름이 변경된 트렌드가 도입되었습니다. 어린이 또는 성인이없는 호텔. 이러한 호텔은 어린이와 함께 묵을 수없는 공간이라는 주된 특징을 가지고있어 어른들이 맞춤형 환경을 즐길 수 있습니다. 많은 여행자들이 가족으로 가득한 호텔의 번잡함에서 벗어나고 싶어한다는 생각입니다.

자녀가없는 호텔은 훌륭한 대안입니다 숙박에 관해서, 특히 당신이 원하는 것이 큰 평온함과 본질적으로 성인 환경이라면. 그러나이 호텔은 성인이 경험을 충분히 즐길 수 있도록 설계된 제안으로 어린이가없는 것 외에도 훨씬 더 많은 것을 제공합니다.

성인용 호텔

어린이가없는 호텔

현재 성인 만 또는 어린이가없는 호텔은 소수입니다., 제안의 5 % 이상을 차지하지 않기 때문에 성장하는 성공으로 인해 계속 성장할 수 있습니다. 그러나 이에 대해 많은 논란이있었습니다. 연령층의 체류를 금지하는 것은 어느 정도 차별적이며 이에 반대하는 단체가 있다는 것은 사실입니다. 그러나 이러한 호텔이 금지 할 수있는 것과 금지 할 수있는 것에 대한 법률은 확실히 존재하지 않습니다. 그래서 그들은 상승하고있는 시장과 함께 플레이하고 있습니다.

현재 가족을 위해 설계된 호텔의 대부분이 특히 대부분의 관광 지역에 있으므로 성인 전용 호텔이 소수이기 때문에 이러한 호텔의 외관에 대한 큰 움직임은 없었습니다. 사실 Facua에 따르면 자녀가있는 가족이 머물고 자한다면 직접 입국을 금지 할 수는 없었지만 말도 안 돼요. 일부 어린이에게 필요한 서비스가 없습니다..

커플 중심 호텔

어린이가없는 호텔

이러한 유형의 호텔은 일반적으로 커플을 지향하다, 휴식과 낭만적이고 차분한 분위기를 추구하기 때문입니다. 휴식을위한 조용한 공간으로 판매 되기는하지만, 성인 만 수용된다는 사실이 당연한 평온함을 보장하지는 않습니다. 커플을위한 호텔은 보통 좋은 서비스를 즐기며 휴가를 보낼 수있는 시설을 제공합니다.

이 유형의 호텔에서는 개인적인 관심을 구하다. 환영 바구니와 같은 서비스를 즐기는 것이 일반적입니다. 마찬가지로 레스토랑에는 성인용 메뉴가 있으며 언제든지 알코올 음료를 마실 수 있습니다.

이 호텔에서는 일반적으로 구내 스파와 같은 공간. 스파는 어린이가 거의 출입 할 수없는 곳이므로 시설을 즐기는 것은 성인 전용입니다. 제공되는 미용 및 이완 트리트먼트는 때때로 커플을위한 것이기도합니다. 숙박을위한 패키지와 다양한 트리트먼트가 제공됩니다. 커플 마사지보다 휴식을 취하는 것이 더 좋습니다. 반면에 호텔에는 수영장이나 체육관과 같은 여가 공간이 있으며 성인도 즐길 수 있습니다.

파티 용 호텔

이 어린이가없는 호텔이 특화 할 수있는 또 다른 개념은 성인 파티. 청중이 많고 밤 늦게까지 음악을 제공하는 호텔은 물론 칵테일과 레저 공간도 있습니다. 이 호텔에서 그들은 휴식에 초점을 맞추지 않고 재미에 초점을 맞추기 때문에 청중은 친구와 젊은이들의 그룹입니다. 제공하는 제안 유형에 따라 시설이 다르며 다양한 방식으로 광고됩니다.

제공하지 않는 서비스

이 호텔은 시설과 서비스에서 성인 고객을 대상으로하는 것이 특징입니다. 우리가 말했듯이 일반적으로 아이들의 입장을 금지 할 수는 없지만 아이들을위한 공간은 준비되어 있지 않습니다. 다음과 같은 가족을위한 서비스가 부족합니다. 탁아 또는 탁아 서비스. 그들은 또한 어린이 클럽, 어린이 메뉴, 어린이 수영장 또는 공원이 있습니다. 그들은 어린이가없는 공간으로 광고되기 때문에 어린이가있는 가족의 숙박을 용이하게하기 위해 유아용 침대 또는 기타 물건을 제공하지 않습니다.

자녀가없는 호텔에 머물러야하는 이유

어린이가없는 호텔

휴식을위한 공간으로 제공되지만 특정 유형의 대중을위한 전문 호텔 일뿐입니다. 하나를 결정하기 전에 다양한 의견을 얻기 위해 시설과 다른 사용자의 의견을 살펴 봐야합니다. 이 공간은 젊은 청중, 커플 또는 럭셔리 또는 레저 관광을 전문으로합니다.. 현재 호텔은 자신을 차별화하기 위해 특정 청중에 특화하는 경향이 있기 때문에 모든 것이 우리가 찾고있는 것에 달려 있습니다. 따라서 어린이가 없거나 성인만을위한 호텔 주변에서 붐이 일어나고 있습니다.


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