आजारी रजेवर असताना तुम्ही प्रवास करू शकता का?

बरेच लोक स्वतःला खालील प्रश्न विचारतात: आजारी रजेवर असताना तुम्ही प्रवास करू शकता का? तार्किकदृष्ट्या, या कालावधीत आपण काम करत नाही कारण आपले आरोग्य त्यास प्रतिबंधित करते. परिणामी, सहली देखील शक्य होणार नाहीत.

तथापि, हे नेहमीच असे नसते. बहुतांश घटनांमध्ये, पैसे काढण्याच्या कारणांवर अवलंबून आहे. तथापि, ही एक नाजूक समस्या आहे जी आपण पूर्णपणे हाताळली पाहिजे. या सर्व कारणांमुळे, खाली आम्ही या प्रश्नाची सर्व उत्तरे स्पष्ट करणार आहोत: तुम्ही आजारी रजेवर असताना प्रवास करू शकता का?

आजारी रजा म्हणजे काय?

सर्व प्रथम, आपण आजारी रजा काय आहे हे स्पष्ट केले पाहिजे. असेही म्हणतात तात्पुरते अक्षमता, हा असा कालावधी आहे ज्या दरम्यान कामगार एखाद्या आजारामुळे किंवा दुखापतीमुळे त्याचे किंवा तिचे नेहमीचे काम करू शकत नाही. त्यानुसार, घसरण तीन मुख्य कारणांमुळे होऊ शकते.

त्यापैकी पहिले ए कामावर अपघात. दुसरा म्हणजे ए व्यावसायिक आजार, म्हणजे, त्या कामाच्या कामगिरीमध्ये खर्च झालेला. तिसर्‍यासाठी, ते ए सामान्य रोग किंवा कर्मचाऱ्याच्या खाजगी आयुष्यात घडलेली एखादी अपघाती घटना. शेवटी जीवितहानी होते संरक्षित परिस्थिती. या विभागात मातृत्व आणि पितृत्व समाविष्ट आहे.

हे सर्व स्पष्टीकरण आम्हाला आजारी रजेवर असताना तुम्ही प्रवास करू शकता की नाही या प्रश्नाचे उत्तर देण्यास अनुमती देईल. कारण असे करण्याचा पर्याय जवळजवळ नेहमीच तुम्ही काम करत नसल्याच्या कारणाशी संबंधित असतो.

तर, आजारी रजेवर असताना तुम्ही प्रवास करू शकता का?

याविषयी आम्ही तुम्हाला पहिली गोष्ट सांगणे आवश्यक आहे प्रवासाला मनाई करणारा कोणताही कायदा नाही. तात्पुरते अपंगत्व असताना इतर ठिकाणी. तथापि, द सामाजिक सुरक्षा सामान्य कायदा सांगते की कोणताही कामगार जो रीतीने वागतो फसव्या या कारणामुळे तुम्ही तुमची सबसिडी गमावू शकता. त्याचप्रमाणे, त्याने न्याय्य कारणाशिवाय वैद्यकीय उपचार सोडल्यास त्याला मागे घेतले जाईल.

त्यामुळे आजारी रजेवर असताना प्रवास करण्याची शक्यता आहे आजाराच्या तीव्रतेवर अवलंबून असते. हे अत्यंत प्रकरणांमध्ये नेणे, उदाहरणार्थ, जर आपण तुटलेला पाय असलेल्या अंथरुणावर असतो, तर ते चांगले आहे चला आमचा प्रवास रद्द करूया. तथापि, इतर रोगांसाठी, ते फायदेशीर देखील असू शकते. उदाहरणार्थ, जर तोटा नैराश्यामुळे झाला असेल, तर कदाचित गेटवे हा पुनर्प्राप्तीसाठी चांगला असेल.

आपण हे लक्षात घेतले पाहिजे की, जेव्हा एखादा कामगार तात्पुरत्या अपंगत्वाच्या परिस्थितीत असतो, तेव्हा त्याला आवश्यक आहे शक्य तितक्या लवकर पुनर्प्राप्त करण्यासाठी आपल्या विल्हेवाट लावा. आणि याचा अर्थ, बर्याच प्रकरणांमध्ये, विश्रांती घेणे आणि सर्व वैद्यकीय भेटी आणि पुनर्वसन सत्रांना उपस्थित राहणे होय. त्यामुळे एक सहल अयोग्य असू शकते.

आम्ही तुम्हाला समजावून सांगितलेल्या सर्व गोष्टींच्या अनुषंगाने आणि आजारी रजेवर असताना तुम्ही प्रवास करू शकता का या प्रश्नाचे उत्तर देताना, यास प्रतिबंध करणारा कोणताही कायदा नाही. तथापि, आपण तसे केल्यास, ते होईल आपल्या जबाबदारी अंतर्गत आणि जोपर्यंत ते तुम्हाला ज्या आजाराने ग्रासले आहे त्याद्वारे प्रतिबंधित होत नाही. या अर्थाने, तुम्हाला ते करायचे असल्यास, आम्ही शिफारस करतो की तुम्ही विनंती करा डॉक्टरांना अधिकृतता जो तुमच्यावर उपचार करत आहे. हा अहवाल तुम्ही प्रवासासाठी चांगल्या स्थितीत आहात याचा पुरावा म्हणून काम करेल. आणि, याव्यतिरिक्त, ते मान्यता म्हणून काम करेल तुमच्या भेटी बदला जर तुम्हाला उपस्थित राहायचे असेल तर कामगार तपासणी केंद्रांवर.

कोणत्याही परिस्थितीत, एकदा तुम्ही या सर्व प्रक्रिया पूर्ण केल्यावर, प्रवासादरम्यान तुमची परिस्थिती बिघडू शकेल अशी कोणतीही क्रिया न करण्याचे वचन दिले पाहिजे. आणि तसेच, तुम्ही परत आल्यावर, आरोग्य केंद्र आणि कार्य विमा कंपनी तुम्हाला सूचित करत असलेल्या सर्व भेटींमध्ये उपस्थित राहण्यासाठी.

आपल्याला हे माहित असणे महत्वाचे आहे तुम्ही बाहेर असलात तरीही सामाजिक सुरक्षा संस्था तुम्हाला बोलावू शकते. तथापि, आपण ते चार व्यावसायिक दिवस अगोदर करणे आवश्यक आहे. आणि, तुम्ही न दाखवल्यास, कामगार निरीक्षक तुमचा तात्पुरता अपंगत्व लाभ नाकारू शकतात, रद्द करू शकतात किंवा निलंबित करू शकतात आणि तुमची नोंदणी देखील करू शकतात.

म्हणून, जर तुम्हाला सहलीला जायचे असेल आणि तुम्ही आजारी रजेवर असाल तर ते करणे उत्तम आपल्या डॉक्टरांचा सल्ला घ्या असे करणे उचित असल्यास. लक्षात ठेवा की त्यांच्या मताच्या विरोधात गेल्याने तुमच्या पैसे काढताना गंभीर समस्या निर्माण होऊ शकतात. परंतु यामुळे आरोग्याची गुंतागुंत देखील होऊ शकते. आणि, काही कायदेशीर शंका असल्यास, ते करणे चांगले आहे कामगार कायद्यातील तज्ञांना विचारा तुम्हाला सल्ला देण्यासाठी. त्याचप्रमाणे, हे तात्पुरत्या अपंगत्वाबद्दलच्या इतर शंकांचे स्पष्टीकरण देईल ज्या तुम्हाला देखील माहित असणे आवश्यक आहे. त्यापैकी काही पाहू.

आजारी रजेबाबत इतर समस्या

आजारी रजेवर असताना तुम्ही प्रवास करू शकता का या प्रश्नाव्यतिरिक्त, आणखी एक प्रश्न जो अनेकदा उपस्थित केला जातो बरखास्ती. तात्पुरते अक्षम झाल्यावर त्यांना काढून टाकले जाऊ शकते की नाही याबद्दल शंका घेणारे बरेच लोक आहेत. उत्तर होकारार्थी आहे. तुम्ही आजारी रजेवर असताना ते तुम्हाला काढून टाकू शकतात, पण यामुळे कधीही नाही. म्हणजेच, निष्क्रियतेच्या परिस्थितीचा थेट परिणाम म्हणून तुमचा नियोक्ता तसे करू शकत नाही. त्याऐवजी, आपण करणे आवश्यक आहे कायदेशीररित्या न्याय्य जे इतर कारणांमुळे आहे. अन्यथा, तो अयोग्य किंवा भेदभावपूर्ण डिसमिस मानला जाईल आणि तुम्ही त्यावर अपील करू शकाल.

आणखी एक अतिशय सामान्य शंका आहे ज्याचा संबंध आहे पगार, म्हणजे आजारी रजेवर असताना किती पैसे दिले जातात. हा अंशदायी लाभ, ज्याचा अर्थ असा आहे की कंपनी तुमच्यासाठी काय उद्धृत करते आणि तुम्ही जे योगदान देता त्यावरून ते प्राप्त होते. तुम्हाला मिळणाऱ्या रकमेबाबत, ते अपंगत्वाच्या कारणावर अवलंबून असते.

जर रजा सामान्य आकस्मिक परिस्थितीमुळे, म्हणजे, आजारपणामुळे किंवा गैर-व्यावसायिक अपघातामुळे असेल, तर तुम्हाला पहिल्या तीन दिवसात काहीही मिळणार नाही. चौथ्या पासून ते एकविसाव्या पर्यंत, ते तुम्हाला पैसे देतील 60% पाया सामान्य आकस्मिक परिस्थितींसाठी चिन्हांकित केले आहे. या बदल्यात, हा मूळ पगाराच्या बेरजेचा परिणाम आहे, असाधारण पेमेंटचा आनुपातिक भाग आणि इतर वेतन पूरक. शेवटी, बाविसाव्या दिवसापासून तुम्हाला प्राप्त होईल 75%त्याचप्रमाणे, सामान्य आकस्मिक परिस्थितींच्या आधारावर. दुसरीकडे, जर रजा व्यावसायिक आकस्मिकतेमुळे (आजार किंवा कामाचा अपघात) असेल तर, तुम्हाला मिळेल 75% पहिल्या दिवसापासून वर नमूद केलेल्या बेसचा. अगदी तुम्ही ज्या सामूहिक कराराशी संबंधित आहात ती रक्कम वाढवू शकते.

शेवटी, आम्ही प्रश्नाचे उत्तर दिले आहे आजारी रजेवर असताना तुम्ही प्रवास करू शकत असाल तर. सामान्य नियम म्हणून, अपंगत्वाच्या कारणावर अवलंबून आहे आणि, कोणत्याही परिस्थितीत, आपल्या डॉक्टरांचे मत. त्यामुळे बोट, कार घेण्यापूर्वी किंवा विमान, तुम्ही त्याचा सल्ला घ्यावा. पुढे जा आणि ते करा आणि समस्या टाळा.