Kan du rejse mens du er sygemeldt?

Mange mennesker stiller sig selv følgende spørgsmål: Kan du rejse mens du er sygemeldt? Logisk set arbejder du ikke i denne periode, fordi dit helbred forhindrer det. Som følge heraf er det muligvis heller ikke muligt at rejse.

Det er dog ikke altid sådan. I de fleste tilfælde, afhænger af årsagerne til tilbagetrækningen. Det er dog et ømtåleligt spørgsmål, som vi skal behandle grundigt. Af alle disse grunde vil vi nedenfor forklare alle svarene på spørgsmålet: Kan du rejse mens du er sygemeldt?

Hvad er en sygemelding?

Først og fremmest skal du være klar over, hvad sygefravær er. Også kaldet midlertidig handicap, er dette en periode, hvor arbejdstageren ikke kan udføre sit sædvanlige arbejde på grund af sygdom eller tilskadekomst. Ifølge denne kan faldene skyldes tre hovedårsager.

Den første af dem er en arbejdsulykke. Den anden er en professionel sygdom, altså den, der pådrages ved udførelsen af ​​det pågældende arbejde. Hvad angår den tredje, er det en almindelig sygdom eller en hændelig hændelse, der er sket i medarbejderens privatliv. Endelig er der ofre beskyttede situationer. Dette afsnit dækker barsel og faderskab.

Al denne forklaring vil give os mulighed for at besvare spørgsmålet om, hvorvidt du kan rejse mens du er sygemeldt. Fordi muligheden for at gøre det næsten altid har at gøre med årsagen til, at du ikke arbejder.

Så kan du rejse mens du er sygemeldt?

Det første, vi skal fortælle dig om dette, er det Der er ingen lov, der forbyder rejser. til andre steder, mens de er midlertidigt handicappede. Imidlertid Generel lov om social sikring anfører, at enhver arbejdstager, der handler på en måde svigagtigt Du kan miste dit tilskud af denne grund. Ligeledes ville han blive trukket tilbage, hvis han opgav medicinsk behandling uden begrundet grund.

Derfor muligheden for at rejse mens du er sygemeldt afhænger af sygdommens sværhedsgrad. Tager det til ekstreme tilfælde, hvis vi for eksempel er i seng med et brækket ben, er det bedst det lad os aflyse vores tur. Men for andre sygdomme kan det endda være gavnligt. For eksempel, hvis tabet skyldes depression, ville en flugt måske være godt for bedring.

Vi skal huske på, at når en arbejdstager er i en situation med midlertidigt handicap, skal han sætte alle midler til din rådighed for at komme sig hurtigst muligt. Og dette betyder i mange tilfælde hvile og deltage i alle lægeaftaler og genoptræningssessioner. En tur kan derfor være urådelig.

I overensstemmelse med alt, hvad vi har forklaret dig og besvaret spørgsmålet om, hvorvidt du kan rejse mens du er sygemeldt, er der ingen lov, der forhindrer det. Men hvis du gør det, bliver det det under dit ansvar og så længe det ikke er kontraindiceret af den lidelse du lider af. I denne forstand, hvis du ønsker at gøre det, anbefaler vi, at du anmoder om en autorisation til læge hvem behandler dig. Denne rapport vil tjene som bevis på, at du er i god stand til at rejse. Og derudover vil det fungere som akkreditering for ændre dine aftaler på arbejdstilsynscentre, hvis du skulle deltage.

Under alle omstændigheder, når du har gennemført alle disse procedurer, er det nødvendigt, at du forpligter dig til ikke at udføre nogen aktivitet, der kan forværre din situation under rejsen. Og også, når du er vendt tilbage, at deltage i alle de aftaler, som både sundhedscentret og arbejdsforsikringen oplyser dig om.

Det er vigtigt, at du ved det Socialtilsynet kan tilkalde dig, selvom du er udenfor. Det skal du dog gøre fire hverdage i forvejen. Og hvis du ikke møder op, kan arbejdstilsynet afvise, annullere eller suspendere din midlertidige invalideydelse og endda registrere dig.

Derfor, hvis du ønsker at tage en tur, og du er sygemeldt, er det bedst at konsultere din læge hvis det er tilrådeligt at gøre det. Husk på, at det at gå imod deres mening kan forårsage alvorlige problemer med din tilbagetrækning. Men det kan også forårsage sundhedsmæssige komplikationer. Og hvis der er nogen juridisk tvivl, er det bedst at gøre det spørg en ekspert i arbejdsret at rådgive dig. Ligeledes vil dette afklare anden tvivl om midlertidig funktionsnedsættelse, som du også bør kende til. Lad os se nogle af dem.

Andre spørgsmål vedrørende sygefravær

Ud over spørgsmålet om, hvorvidt du kan rejse mens du er sygemeldt, har et andet spørgsmål, der ofte bliver rejst, at gøre med Afskedigelsen. Der er mange, der tvivler på, om de kan blive fyret, når de er midlertidigt handicappede. Svaret er bekræftende. De kan fyre dig, mens du er sygemeldt, men aldrig på grund af dette. Det vil sige, at din arbejdsgiver ikke kan gøre det som en direkte konsekvens af inaktivitetssituationen. I stedet skal du juridisk begrunde hvilket skyldes andre årsager. Ellers vil det blive betragtet som urimelig eller diskriminerende afskedigelse, og du vil kunne anke den.

En anden meget almindelig tvivl er den, der har at gøre med løn, det vil sige, hvor meget der udbetales, mens du er sygemeldt. Det er en bidragspligtig fordel, hvilket betyder, at det stammer fra det, virksomheden citerer for dig, og også af det, du bidrager med. Med hensyn til beløbet du får, afhænger det af årsagen til invaliditeten.

Hvis orloven skyldes almindelige beredskaber, det vil sige på grund af sygdom eller ikke-erhvervsmæssig ulykke, får du ikke noget i løbet af de første tre dage. Fra den fjerde til den enogtyvende betaler de dig 60 % af basen markeret til almindelige uforudsete hændelser. Til gengæld er dette resultatet af summen af ​​grundlønnen, den forholdsmæssige del af ekstraordinære udbetalinger og andre løntillæg. Endelig, fra og med den XNUMX. dag vil du modtage 75 %Ligeledes på baggrund af fælles beredskaber. Hvis orloven derimod skyldes faglige beredskaber (sygdom eller arbejdsulykke), får du 75 % af førnævnte base fra første dag. Også selvom den overenskomst, som du er medlem af, kunne forhøje det beløb.

Afslutningsvis har vi besvaret spørgsmålet vedr Hvis du kan rejse mens du er sygemeldt. Som hovedregel, afhænger af årsagen til handicappet og under alle omstændigheder din læges mening. Derfor, inden du tager båden, bilen eller flyet, bør du konsultere ham. Gå videre og gør det og undgå problemer.