Paljud inimesed küsivad endalt järgmise küsimuse: Kas haiguslehel on võimalik reisida? Loogiline, et sel perioodil sa tööd ei tee, sest tervis takistab seda. Sellest tulenevalt ei pruugi ka reisid võimalikud olla.
Siiski pole see alati nii. Enamikel juhtudel, oleneb taganemise põhjustest. See on aga delikaatne teema, millega peame põhjalikult tegelema. Kõigil neil põhjustel selgitame allpool kõiki vastuseid küsimusele: kas saate haiguslehel reisida?
Mis on haigusleht?
Haiguspuhkus võib olla tingitud haigusest või õnnetusest.
Kõigepealt peate endale selgeks tegema, mis haigusleht on. Nimetatud ka ajutine puue, see on periood, mille jooksul töötaja ei saa haiguse või vigastuse tõttu oma tavapärast tööd teha. Selle kohaselt võivad langused olla tingitud kolmest peamisest põhjusest.
Esimene neist on a tööõnnetus. Teine on a professionaalne haigusst see, mis tekkis selle töö tegemisel. Mis puutub kolmandasse, siis see on a levinud haigus või töötaja eraelus toimunud õnnetusjuhtum. Lõpuks on inimohvreid kaitstud olukorrad. See jaotis hõlmab rasedust ja isadust.
Kõik see selgitus võimaldab meil vastata küsimusele, kas saate haiguslehel reisida. Kuna selle võimalus on peaaegu alati seotud põhjusega, miks te ei tööta.
Niisiis, kas saate haiguslehel reisida?
Reisija ootab oma kohvriga
Esimene asi, mida peame teile selle kohta rääkima, on see Reisimist keelavat seadust pole. ajutise puude ajal mujale. Siiski, Sotsiaalkindlustuse üldseadus sätestab, et iga töötaja, kes tegutseb viisil pettusega Sel põhjusel võite oma toetusest ilma jääda. Samuti võetaks ta tagasi, kui ta loobuks ravist ilma põhjendatud põhjuseta.
Seega võimalus haiguslehel olles reisida oleneb haiguse tõsidusest. Äärmuslikel juhtudel, kui oleme näiteks voodis jalaluumurruga, on kõige parem tühistame oma reisi. Teiste haiguste puhul võib see aga isegi kasulikuks osutuda. Näiteks kui kaotus on tingitud depressioonist, oleks ehk taastumiseks hea puhkus.
Peame meeles pidama, et kui töötaja on ajutise puude olukorras, peab ta seda tegema andke kõik vahendid võimalikult kiireks taastumiseks teie käsutusse. Ja see tähendab paljudel juhtudel puhkamist ning kõikidel arstivisiitidel ja taastusraviseanssidel osalemist. Seetõttu võib reis olla ebasoovitav.
Vastavalt kõigele, mida oleme teile selgitanud ja vastates küsimusele, kas saate haiguslehel reisida, ei keela seda ükski seadus. Kui te seda siiski teete, siis see nii läheb teie vastutusel ja seni, kuni see ei ole vastunäidustatud teie põdeva haigusega. Selles mõttes, kui soovite seda teha, soovitame teil taotleda a luba arstile kes sind ravib. See aruanne on tõend selle kohta, et olete reisimiseks heas seisukorras. Ja lisaks toimib see akrediteeringuna muuta oma kohtumisi tööinspektsiooni keskustes, kui pidite osalema.
Reisijate liiklus lennujaamas
Igal juhul, kui olete kõik need protseduurid lõpetanud, peate võtma endale kohustuse mitte teha reisi ajal ühtegi tegevust, mis võiks teie olukorda halvendada. Ja ka pärast naasmist osalema kõikidel vastuvõttudel, mida nii tervisekeskus kui ka töökindlustusselts Sulle näitavad.
On oluline, et te seda teaksite Sotsiaalkindlustusinstituut võib teid välja kutsuda, isegi kui olete väljaspool. Siiski peate seda tegema neli tööpäeva ette. Ja kui te ei ilmu, võib tööinspektsioon teie ajutise puude hüvitise keelata, tühistada või peatada ja teid isegi registreerida.
Seega, kui soovite reisida ja olete haiguslehel, on parem seda teha pidage nõu oma arstiga kui seda on soovitav teha. Pidage meeles, et nende arvamusega vastuolus võib teie tagasitõmbumine põhjustada tõsiseid probleeme. Kuid see võib põhjustada ka terviseprobleeme. Ja kui on juriidilisi kahtlusi, on parem seda teha küsi tööõiguse asjatundjalt teile nõu anda. Samuti selgitab see teisi kahtlusi seoses ajutise puudega, mida peaksite samuti teadma. Vaatame mõnda neist.
Muud haiguspuhkusega seotud probleemid
Reisijad pildistavad
Lisaks küsimusele, kas saate haiguslehel reisida, on veel üks sageli tõstatatud küsimus seotud Vallandamine. On palju inimesi, kes kahtlevad, kas neid saab vallandada, kui nad on ajutiselt invaliidistunud. Vastus on jaatav. Nad võivad teid vallandada, kui olete haiguslehel, kuid mitte kunagi sellepärast. See tähendab, et teie tööandja ei saa seda teha tegevusetuse olukorra otsese tagajärjena. Selle asemel peate õiguslikult õigustada mis on tingitud muudest põhjustest. Vastasel juhul peetakse seda ebaõiglaseks või diskrimineerivaks vallandamiseks ja teil on võimalik selle edasi kaevata.
Teine väga levinud kahtlus on see, mis on seotud palkst kui palju makstakse haiguslehel olles. See on osamakseline hüvitis, mis tähendab, et see tuleneb sellest, mida ettevõte teile tsiteerib, ja ka teie panusest. Summa, mida saate, sõltub puude põhjusest.
Kui puhkus on tingitud tavalistest ettenägematutest asjaoludest, st haiguse või mitteametliku õnnetuse tõttu, ei saa te esimese kolme päeva jooksul midagi. Alates neljandast kuni kahekümne esimeseni maksavad nad teile 60% tavaliste ettenägematute juhtumite jaoks märgitud baasist. See omakorda tuleneb põhipalga, erakorraliste väljamaksete proportsionaalse osa ja muude palgalisade summast. Lõpuks saate alates kahekümne teisest päevast kätte 75%Samamoodi ühiste ettenägematute juhtumite alusel. Teisest küljest, kui puhkus on tingitud ametialastest asjaoludest (haigus või tööõnnetus), saate selle 75% eelnimetatud baasist alates esimesest päevast. Isegi kollektiivleping, millesse te kuulute, võib seda summat suurendada.
Kokkuvõtteks oleme vastanud küsimusele Kui saate haiguslehel olles reisida. Üldreeglina oleneb puude põhjusest ja igal juhul arsti arvamus. Seetõttu tuleb enne paadi, auto või lennuk, peaksite temaga konsulteerima. Tehke seda ja vältige probleeme.